Pour les Coachs de carrière

Logiciel de prise de rendez-vous pour coachs de carrière

Une cliente qui passe un entretien jeudi a besoin d’une simulation mardi. Laissez-la la réserver ce soir, dans son propre fuseau horaire, avec le lien vers l’offre dans sa réservation.

Revue de CV le jour même
Lien vers l’offre joint à la réservation
Séances financées par l’employeur
Luka Breitig, Ingénieur logiciel et développeur IA
Luka Breitig

Mis à jour le 22 octobre 2026

Le problème

Pourquoi un coach de carrière perd-il des clients à cause d’une prise de rendez-vous trop lente ?

On fait appel à un coach de carrière parce qu’une date approche : un entretien jeudi, une promesse d’embauche qui expire vendredi, un CV à envoyer avant la clôture de l’annonce. Si caler la séance prend deux jours d’e-mails, la date passe et le candidat se prépare seul. Avec Tymeslot, il réserve directement dans vos disponibilités, aussi près de l’échéance que vous l’autorisez, et vous savez à quoi servira la séance avant qu’elle commence.

Un premier appel gratuit, puis des séances payantes une fois votre décision prise Page de réservation Premier appel gratuit Vous décidez Séance payante Payé par carte

Pourquoi les outils génériques ignorent l’échéance du candidat

Une semaine de coaching de carrière mêle trois sortes de séances. Une revue de CV de 30 minutes peut se réserver le jour même. Une simulation d’entretien de 60 minutes exige la fiche de poste à l’avance, pour préparer les questions. Une séance de stratégie de 90 minutes, pour qui hésite entre deux offres, demande une vraie préparation. Un lien générique avec un seul jeu de règles ne peut pas porter les trois.

Tymeslot donne à chaque type de séance son lien, sa durée et ses règles. La revue de CV accepte les réservations à quelques heures de préavis ; la simulation demande le lien vers l’offre et un jour d’avance ; la séance de stratégie occupe moins de jours, avec plus d’air autour. Les clients à l’étranger voient vos horaires convertis dans les leurs, ce qui compte quand l’entretien se passe dans un autre pays. Et au plus fort de la demande, une limite hebdomadaire par type de séance garde votre volume à ce que vous faites bien.

Fonctionnalités

Tout ce dont les coachs de carrière ont besoin. Rien de superflu.

Un préavis taillé pour chaque séance

Laissez réserver la revue de CV quelques heures à l’avance et exigez un jour pour la simulation d’entretien. Chaque type de séance suit le planning de disponibilités que vous lui attribuez.

L’offre d’emploi avant l’appel

Avec Pro, un champ lien reçoit l’annonce, un champ date le jour de l’entretien et un champ texte court l’intitulé du poste : vous rédigez les questions de la simulation avant que le client se connecte.

Chaque client réserve dans son fuseau

La page de réservation affiche vos disponibilités à l’heure locale du client, et les confirmations la reprennent : pas de séance manquée quand le client est à l’étranger.

Des limites hebdomadaires pour les périodes chargées

Plafonnez chaque type de séance par jour, par semaine ou par mois. Cinq revues de CV par semaine en janvier, cela reste cinq, quel que soit le nombre de visiteurs.

L’outil d’entretien, choisi par séance

Chaque type de séance crée son propre lien vidéo : une simulation peut se tenir sur Microsoft Teams pour un poste en grand groupe, tandis que les revues de CV restent sur Google Meet.

Des séances payées sans facture à relancer

Avec Pro, fixez un prix sur chaque type de séance et le candidat règle par carte en réservant : aucune facture à relancer après une revue de CV ponctuelle.

Avant et après

Voyez la différence

Sans Tymeslot

1 Le client écrit lundi pour une simulation d’entretien avant jeudi
2 Fuseaux horaires convertis à la main, deux allers-retours d’e-mails
3 Fiche de poste et consignes de préparation envoyées à part

Avec Tymeslot

1 Le client réserve lundi soir la simulation du mardi
2 Les créneaux s’affichent dans son propre fuseau horaire
3 Le lien vers l’offre arrive avec la réservation, le lien vidéo repart dans la confirmation
Cas d’usage

Scénarios de planification courants

Scénario 1

Comment un coach de carrière mène-t-il de front revues de CV, simulations d’entretien et séances de stratégie ?

Chacune de ces séances a sa durée, son préavis et les informations qu’elle attend du client. Mettez-les derrière un seul lien, et les clients réservent la mauvaise, ou une simulation pour le lendemain matin sans préciser le poste.

  • Créez trois types de réunion : « Revue de CV » (30 minutes), « Simulation d’entretien » (60 minutes) et « Séance de stratégie de carrière » (90 minutes), chacun avec son lien.
  • Avec Pro, demandez le lien vers l’offre et la date d’entretien sur la simulation, et le poste visé sur la revue de CV.
  • Placez la séance de stratégie sur son propre planning, le mardi et le jeudi seulement, avec 15 minutes de marge pour vos notes.
  • Décrivez ce qu’il faut préparer dans la description de la simulation, que le client lit sur la page avant de choisir son horaire.
Résultat : Chacun réserve la bonne séance avec le bon préavis, et vous abordez chaque séance avec de quoi la préparer.
Scénario 2

Comment un coach de carrière accompagne-t-il des clients qui passent des entretiens à l’étranger ?

Un coach à Lyon peut suivre une cliente installée à Montréal qui prépare un entretien à Genève. C’est en convertissant les heures à la main qu’on rate des séances.

  • Tymeslot lit le fuseau horaire du client dans son navigateur et affiche vos disponibilités à son heure locale.
  • Vous réglez vos horaires une fois, dans votre fuseau ; les changements d’heure des deux côtés sont calculés pour vous.
  • Confirmation et rappels indiquent l’heure de la séance dans le fuseau du client, dans celle des neuf langues de Tymeslot qu’il a utilisée pour réserver.
  • Ajoutez des créneaux tôt le matin ou en soirée un jour par semaine si vous accompagnez souvent des clients outre-Atlantique.
Résultat : Les clients à l’international réservent l’heure qu’ils pensent réserver, et personne n’arrive à 15 h pour une séance de 9 h.
Scénario 3

Comment un coach de carrière absorbe-t-il un afflux de nouveaux clients ?

La demande se concentre : après le Nouvel An, après un plan de licenciements, pendant la saison de recrutement des jeunes diplômés. Sans limite, une semaine chargée peut remplir votre agenda trois semaines à l’avance en deux jours.

  • Plafonnez chaque type de séance à la semaine, par exemple cinq revues de CV et quatre simulations.
  • Limitez l’horizon de réservation à trois semaines, pour que les clients réservent ce que vous pouvez assurer bientôt plutôt que des créneaux dans plusieurs mois.
  • Proposez un « Premier échange » gratuit de 15 minutes aux nouvelles demandes, pour qu’on puisse vous joindre même quand les séances payantes sont complètes.
  • Une fois le pic passé, relevez les limites dans le tableau de bord : les créneaux supplémentaires apparaissent aussitôt.
Résultat : Votre volume reste à un niveau que vous assurez bien, et les nouvelles demandes gardent une porte d’entrée.
Thèmes de réservation

Découvrez Tymeslot en action

Coachs de carrière

Une configuration de départ pour les coachs de carrière

Type de réunion Durée Temps de marge Préavis minimum Réservable à l’avance Paiement à la réservation
Revue de CV 30 min 10 min 4 heures 3 semaines Tarif complet à la réservation
Simulation d’entretien 60 min 15 min 1 jour 3 semaines Tarif complet à la réservation
Premier échange 15 min 10 min 4 heures 2 semaines Aucun

Questions d’accueil

  • Pour quel poste vous préparez-vous ?
  • À quelle date a lieu votre entretien, s’il est fixé ?
  • Lien vers l’offre d’emploi
  • Lien vers votre CV actuel (un document partagé suffit)

Les candidats réservent souvent contre la montre : la revue de CV et le premier échange acceptent donc les réservations quatre heures avant, tandis que la simulation demande un jour pour vous laisser lire l’offre. Cette différence, plus l’horizon plus court du premier échange, donne trois plannings de disponibilités sur les mêmes heures de travail.

Comparatif

Tymeslot comparé à Paperbell et SmartAgenda

Face à Paperbell et à SmartAgenda, Tymeslot offre au coach de carrière un moyen moins cher de faire payer une revue de CV ou une simulation d’entretien à l’unité et de recevoir l’offre d’emploi avant la séance, sur des serveurs situés dans l’UE. Tout le métier tient dans ces lignes : être payé à la séance, connaître le poste, savoir où dorment les données du candidat. SmartAgenda coche les trois depuis la France, mais à partir de 49 € HT par mois. Les questionnaires d’accueil et paiements échelonnés de Paperbell servent mieux un accompagnement de reconversion sur trois mois.

Fonctionnalité Tymeslot Paperbell SmartAgenda
Acompte ou paiement à la réservation Pro : revue de CV payée à la réservation Oui : paiements échelonnés et frais de mise en place ; premier paiement prélevé à l’achat Oui : acompte ou paiement intégral via Stripe
Questions d’accueil personnalisées Pro : poste visé, date d’entretien, lien vers l’offre Oui : questionnaires d’accueil personnalisables Oui : champs personnalisés par prestation à la réservation
Hébergement dans l’UE Service géré dans l’UE, ou votre serveur Non vérifié Oui : hébergé en France, deux centres de données

Sources vérifiées le 22 octobre 2026.

Calculateur de ROI

Combien de temps pourriez-vous gagner ?

Une estimation approximative, pas une promesse.

12
140
€95
€20 €500
10m
5m60m

120

minutes économisées par semaine

104,0

heures économisées par an

€9 880

valeur annuelle du temps économisé

Intégrations

Avec quels calendriers et outils vidéo les coachs de carrière associent-ils Tymeslot ?

Google Calendar
Outlook
Google Meet
Teams
Zoom
CalDAV
Tarifs

Commencez gratuitement, passez à Pro quand vous êtes prêt

Deux des trois séances de cette configuration encaissent leur tarif à la réservation : la plupart des coachs de carrière ont donc besoin de Pro (€9/mois), qui apporte aussi la question datée sur l’entretien et le champ pour l’offre. Le coach d’outplacement qui facture l’employeur peut proposer les mêmes séances sans paiement sur le forfait gratuit.

Gratuit

€0 / mois

Pro

Pro

€9 / mois

FAQ

Questions fréquentes

Tymeslot peut-il suivre les candidatures de mes clients ?

Non, Tymeslot sert à réserver les séances d’un coach de carrière, pas à piloter une recherche d’emploi : il prend les rendez-vous, fait payer et rappelle, mais ne suit aucune candidature et ne stocke aucun CV. Gardez cela dans l’outil que vous utilisez déjà. S’il accepte les webhooks, Tymeslot Pro peut lui envoyer chaque nouvelle réservation.

Un client peut-il m’envoyer son CV en réservant une séance ?

Tymeslot n’accepte pas de fichier à la réservation : le coach de carrière demande donc un lien, et avec Pro une question URL peut réclamer une copie partagée du CV, une autre l’offre d’emploi. Sur le forfait gratuit, le client peut coller les deux liens dans le message de réservation. Dans les deux cas, les liens restent attachés à la réservation et s’ouvrent au même endroit que la séance.

Comment un coach de carrière réduit-il les rendez-vous non honorés sur les revues de CV et les simulations payantes ?

Les séances payantes sont les plus faciles à protéger : avec Tymeslot Pro, le coach de carrière encaisse le prix de la revue de CV ou de la simulation dès la réservation, et règle les rappels séance par séance. Une simulation réservée la veille peut recevoir un seul rappel deux heures avant ; une séance de stratégie réservée des semaines à l’avance, deux. Si vous annulez vous-même une séance payée, le remboursement part avec l’annulation.

Un employeur peut-il financer le coaching de carrière d’un client ?

Oui, Tymeslot gère ce cas avec un type de réunion privé sans paiement, dont vous n’envoyez le lien qu’aux personnes prises en charge par l’employeur, dans le cadre d’un contrat d’outplacement par exemple. Vous facturez l’entreprise comme convenu. Selon le code de déontologie de l’ICF, le coach convient avec le financeur des informations échangées ; l’employeur ne voit jamais les réponses de réservation si vous ne les transmettez pas.

Les clients peuvent-ils réserver leur coaching de carrière dans leur langue ?

La page de réservation de Tymeslot passe de l’anglais à l’allemand, au français, à l’italien, à l’ukrainien, au tchèque, au polonais, au portugais ou à l’espagnol, et chaque e-mail reçu ensuite par le client arrive dans la langue choisie. C’est utile au coach de carrière dont les clients s’expatrient, ou qui coache dans une langue alors que le poste visé en exige une autre.

Un service d’orientation universitaire ou un cabinet d’outplacement peut-il auto-héberger Tymeslot ?

Oui, le code de Tymeslot est publié sous licence GNU AGPLv3 et tourne sur les serveurs d’un établissement avec Docker, Cloudron ou Railway, ce qui convient à un service d’orientation dont les données étudiantes doivent rester sur l’infrastructure de l’université. Toutes les fonctionnalités sont incluses sans abonnement. Chaque conseiller a son propre compte et sa propre page, Tymeslot n’ayant ni agenda d’équipe partagé ni répartition tournante.

Quel outil vidéo un coach de carrière doit-il utiliser pour les simulations d’entretien ?

Tymeslot récupère vos plages occupées dans Google Agenda, Outlook ou CalDAV, et chaque séance reçoit sa propre salle Google Meet, Microsoft Teams, Zoom ou Jitsi. Pour une simulation, vous pouvez reprendre l’outil du véritable entretien, Teams pour un poste en grand groupe par exemple, en le choisissant sur le type de réunion de la simulation.

Prêt à reprendre la main sur votre temps ?