Поставте одне посилання у вакансію чи повідомлення кандидату. Кандидат бронює скринінг у своєму часовому поясі, відповідає на кілька запитань, а лінійного керівника ви додаєте до співбесіди, щойно її заброньовано.
Оновлено 22 жовтня 2026
Хороші кандидати недовго бувають на ринку. Коли про скринінг доводиться домовлятися трьома листами через два часові пояси, кандидат, який міг вийти на роботу наступного місяця, уже прийняв іншу пропозицію. Tymeslot скорочує це до одного кроку: кандидат відкриває ваше посилання з вакансії чи повідомлення, обирає час у своєму поясі й відповідає на запитання для скринінгу. Дзвінок стоїть у вашому календарі ще до того, як ви дочитаєте резюме.
Пошук має свій ритм. У перший тиждень після публікації вакансії десяткам кандидатів потрібен 20-хвилинний скринінг. Тижнем пізніше кільком із них потрібна година з лінійним керівником. Десь посередині клієнт хоче дзвінок-бриф. Кожен етап має свою тривалість, свою терміновість і своїх учасників.
Tymeslot дає кожному етапу пошуку окремий тип зустрічі. Скринінги йдуть кожні 30 хвилин у визначені ранки, з денним лімітом, щоб не проводити дванадцять поспіль. Співбесіди приватні, посилання на них отримують лише кандидати з шортліста, а коли кандидат забронював, ви додаєте лінійного керівника як гостя, і він отримує запрошення, нагадування й кожну зміну. Короткий горизонт бронювання тримає все в межах найближчих тижня-двох, поки вакансія ще відкрита.
Задайте ліміт на день, тиждень чи місяць для кожного типу зустрічі. Вісім скринінгів на день так і лишаться вісьмома, хоч скільки кандидатів відгукнеться на гарячу вакансію.
Щойно кандидат забронював співбесіду, запросіть лінійного керівника з бронювання в панелі керування. Він отримає запрошення, нагадування й повідомлення про кожне перенесення чи скасування.
На Pro запитайте, на яку вакансію людина подається, посилання на профіль у LinkedIn, номер телефону й строк, за який вона може звільнитися з поточної роботи, і кожен скринінг почнеться підготовленим.
Сторінка бронювання показує ваші слоти за місцевим часом кандидата, і підтвердження теж, що важливо, коли пошук іде через кордони.
Задайте інтервал слотів, скажімо, 20-хвилинний дзвінок кожні 30 хвилин, і дні скринінгів матимуть передбачувану форму з часом на нотатки між дзвінками.
На Pro опублікуйте групову зустріч, наприклад вечір для випускників на 40 місць. Сторінка показує, як зустріч заповнюється, а кожен кандидат отримує дані для участі й нагадування.
Без Tymeslot
З Tymeslot
Коли вакансію опубліковано, перші дні можуть принести десятки відгуків, і кожному потрібен короткий дзвінок. Узгоджувати кожен листами виходить так само довго, як і самі дзвінки.
На першій співбесіді в ту саму годину мають бути кандидат, ви й лінійний керівник. Найважче тримати керівника в курсі, коли щось змінюється.
Кожен пошук починається з брифу з лінійним керівником. Бронювати його не має бути довше, ніж його провести.
| Тип зустрічі | Тривалість | Буфер | Мінімальний час до запису | Запис наперед | Оплата під час бронювання |
|---|---|---|---|---|---|
| Скринінг | 20 хв | 10 хв | 4 години | 10 днів | Немає |
| Перша співбесіда | 45 хв | 15 хв | 1 день | 10 днів | Немає |
| Бриф із клієнтом | 60 хв | 15 хв | 1 день | 3 тижні | Немає |
Зарплатні очікування, документи про право на роботу й рекомендації не питайте у формі запису; збирайте їх в ATS на відповідному етапі. Скринінг бронюється за чотири години, співбесіди закриваються на десять днів уперед, а брифи на три тижні; кожне поєднання часу попередження й горизонту це окремий розклад доступності, тож тут їх три.
Серед Calendly, SavvyCal і Tymeslot саме Tymeslot нічого не коштує на старті, працює в ЄС й не пускає рекламні трекери на сторінку, яку відкриває кандидат. Ці три рядки стоять першими, бо посилання рекрутера отримують незнайомі люди, які ще ні на що не погоджувалися, і часто з інших країн. У SavvyCal немає безкоштовного тарифу, а обидва конкуренти розміщені в США й завантажують сторонні скрипти. Для команд баланс зворотний: у Tymeslot немає розподілу по черзі чи спільних календарів, тож внутрішній HR-команді, яка ділить скринінги між кількома рекрутерами, потрібен командний планувальник.
| Функція | Tymeslot | Calendly | SavvyCal |
|---|---|---|---|
| Безкоштовний тариф | Так: скринінги й співбесіди без плати за користувача | Так, обмежений 1 типом події та 1 календарем | Ні: лише безкоштовний пробний період; для активації посилань потрібен платний тариф |
| Сторінка бронювання без сторонніх скриптів | Без рекламних трекерів; reCAPTCHA, коли кандидат пише | Ні: підключено сторонні скрипти (Stripe, reCAPTCHA, Airbrake, Google Tag Manager) | Ні: завантажуються сторонні скрипти (Tally, Help Scout, PostHog) |
| Хостинг у ЄС | Так: сервіс розміщено в ЄС | Ні: дані зберігаються в дата-центрах у США | Ні: хостинг у США (Вірджинія) |
Джерела перевірено 5 жовтня 2026.
Це приблизна оцінка, а не обіцянка.
240
заощаджених хвилин на тиждень
208,0
заощаджених годин на рік
208 000 ₴
річна вартість заощадженого часу
Рекрутер агенції може вести скринінги, співбесіди й брифи з клієнтами на безкоштовному тарифі, разом із лімітами та лінійними керівниками як гостями. Pro (€9/міс., одна ціна, а не за користувача) додає запитання для скринінгу з цього налаштування й вебхук, що заносить кожне бронювання в ATS. Агенція з власними серверами отримає і те, й інше, розгорнувши Tymeslot у себе.
Безкоштовний
€0 / міс.
Pro
€9 / міс.
Tymeslot 1.2 adds guest attendees with email RSVPs, private and direct booking links, and rich previews when you share a link.
Luka Breitig
19 червня 2026 · 4 хвилини читання